Dan Price is vooral bekend als de CEO die besloot dat zijn werknemers een minimumloon van $ 70 moesten verdienen. Hij groeide op als een sociaal onhandig kind door thuisonderwijs en zocht daarom zijn toevlucht tot muziek. Price begon een band en tegen de tijd dat hij in de achtste klas zat, wilden sommige labels hem en zijn vrienden contracteren. De drummer stopte echter en de band ging uit elkaar, waardoor Price zich kon concentreren op het werk; hij is nu de CEO van Gravity Payments. Het vermogen van Dan Price wordt geschat op $ 000 miljoen, en hier is hoe hij daar kwam.
Waag je in de creditcardindustrie
De prijs werd samen met vijf broers en zussen in Idaho opgehaald. Hij onthulde aan Forbes dat hij opgroeide in een conservatief gezin dat al op jonge leeftijd het idee van dienstbaarheid bijbracht. Het is geen wonder dat Price's moeder een van de eerste mensen in hun buurt was die recycleerde in de jaren 1980. De ondernemer begon ook een rockband, Straightforward, toen hij 12 was. De groep was bedoeld om mensen aan te moedigen en te helpen. De prijs was ingesteld om vanaf jonge leeftijd onafhankelijk te worden. Op 13-jarige leeftijd kreeg hij zijn eerste baan bij het installeren van HVAC-systemen. De ondernemer stapte vervolgens over naar een meer formele baan en werd badmeester, drukke jongen en prep-kok bij Outback Steakhouse.
Op school had Price de reputatie een leerling te zijn die zich niet graag aan de regels hield. Als gevolg daarvan verdiende hij de titel van "Meest waarschijnlijk een leraar met pensioen te gaan" vanwege zijn koppigheid. Aan de andere kant werpt Business Journal enig licht op het feit dat hij ook bekend stond als zijnde behoorlijk goed in het lezen van mensen goed genoeg om onder hun huid te kruipen. Hij kon mensen ook op hun gemak stellen, een eigenschap die later in zijn leven van pas zou komen bij het opbouwen van zijn bedrijf. Price's rockband trad meestal op in een plaatselijk café, Moxie Java, waarvan de eigenaar, Heather, constant klaagde over de hoge kosten van creditcardverwerking. De CEO begon zich af te vragen wat hij kon doen om het probleem van Heather te verlichten. Gelukkig kreeg Price's vader Ron een baan in de creditcardindustrie en begon Price in zijn vrije tijd voor zijn vader te werken. Daar leerde hij de kneepjes van het vak van creditcards en zijn vaardigheden stelden hem in staat Heather te helpen met haar creditcardverwerkingsproblemen. Hij moet voorbeeldig werk hebben geleverd, want Heather verwees 200 andere ondernemers die dezelfde problemen ondervonden naar Price door. Volgens My North West begon Price tijdens zijn eerste jaar van de middelbare school met het bouwen van wat Gravity Payments zou zijn. In 2003 trad hij toe tot de Seattle Pacific University en een jaar later gingen hij en zijn broer, Lucas, op 4 februari 2004 een partnerschap aan om Price and Price LLC te vormen. Het bedrijf zou later zijn naam veranderen in Gravity Payments.
Raak miljoenen met zwaartekrachtuitbetalingen
Gravity Payments had een bescheiden begin omdat Price ermee begon toen hij op de universiteit zat. Hij onthulde dat hij vanuit zijn slaapzaal moest werken en nam telefoontjes aan vanuit de kast. Vervolgens vroeg hij echter de alumni-publicatie van Seattle Pacific University om een rustige plek voor hem te vinden om de telefoontjes van klanten aan te nemen. Alsof dat nog niet genoeg was, kregen de broers vier maanden na de start van het bedrijf hun eerste proef. In juni 2004 daagde Axia Price and Price LLC voor de rechter en beschuldigde het bedrijf ervan Axia-handelaren en klanten te hebben verzocht Axia te verlaten. De broers overwonnen de kansen en het bedrijf floreerde om een extravagante levensstijl voor Price mogelijk te maken. In 2008, toen de financiële crisis toesloeg, maakte Gravity Payments genoeg winst om overeind te blijven. In 2012 was het bedrijf zo winstgevend geworden dat Price zichzelf volgens Hundred Eight Degrees jaarlijks tussen de $ 1,5 miljoen en $ 3 miljoen betaalde. Het salaris was te hoog en het bedrijf ging bijna ten onder. Dit was niet verrassend, aangezien industriereuzen CEO's nog steeds aanzienlijk minder betaalden. Zo betaalde PayPros, dat drie keer zoveel klanten had als Gravity Payments bediende, de CEO een derde van het salaris van Price. Price kon het zich veroorloven om een huis in de Magnolia-buurt te kopen voor $ 2 miljoen. Hij bezat ook een jacht geschat op $ 300 en andere eigendommen. Price veranderde echter van gedachten over hoeveel hij mee naar huis moest nemen. Na het lezen van een onderzoek uit 000 door Angus Deaton en Daniel Kahneman, waaruit bleek dat een hoog inkomen de evaluatie van het leven verbetert, maar niet het emotionele welzijn. De krant beweerde dat het hoogste emotionele welzijn werd bereikt met een salaris van $ 2010. Ook vertelde ze tijdens een wandeling met een vriend hoe zwaar het leven was met zijn magere salaris terwijl hij miljoenen verdiende. Daarom besloot hij een minimum jaarsalaris van $ 75 vast te stellen en een loonsverlaging te aanvaarden.
Fouten die hem veel geld hadden kunnen kosten
Hoewel dit besluit toegejuicht had moeten worden, lokte het gemengde reacties uit. Sommigen noemden Price 'Robin Hood', maar anderen vonden het een schertsvertoning, vooral als ze bedachten hoe de loonsverhoging werd aangekondigd aan werknemers en het publiek. Het was goed georkestreerd. Volgens Esquire leverde de verhoging Price ook een boekdeal van $ 500 op en een verbintenis van vijf cijfers. Helaas vielen die uit elkaar toen zijn ex-vrouw, Kristie, hem beschuldigde van huiselijk geweld toen ze getrouwd waren. Zijn broer klaagde hem ook aan wegens onderdrukking van minderheidsaandeelhouders. Lucas eiste $ 000 miljoen, maar Price zei dat hij het zich niet kon veroorloven zijn broer uit te kopen, toen het bedrijf werd gewaardeerd op $ 26 miljoen. Price won van zijn broer en ontkende ooit zijn vrouw te hebben misbruikt. Zes jaar later werd de moderne Robin Hood beschuldigd van het drogeren en verkrachten van een vrouw in een hotel. Het lijkt erop dat Price zijn reputatie liever aantast dan geld te verliezen. Zijn arrogantie wordt duidelijk wanneer hij zegt dat zijn vader een ondernemer is die ondanks zo hard werken nooit echt is geslaagd. Dat is zo'n onbeleefde manier om de man te waarderen die hem alles heeft geleerd wat hij weet over creditcardverwerking. Toch valt de appel niet ver van de boom. Omdat Price's werknemers beweren dat hij hen te weinig betaalde zodat hij meer kon verdienen, heeft Ron ook consumenten opgelicht via een illegaal piramidespel dat van eind jaren tachtig tot 81 actief was.
