En 2013, Robert E. Sanchez a clôturé son ascension de 20 ans au sein de la société de transport Ryder System avec sa nomination au poste de PDG et de président du conseil. Pendant son mandat en tant que PDG, Sanchez a guidé l'entreprise au cours d'une période de croissance sans précédent, portée par une proposition de valeur forte, un leadership expert et des transformations innovantes. Après avoir occupé 15 postes de direction au cours des deux dernières décennies, cet homme d’affaires talentueux s’est taillé une place de choix parmi les dirigeants les plus prospères du pays. Alors que Ryder est sur le point de poursuivre sa croissance en 2019, le moment est propice pour en apprendre davantage sur l’homme à la barre, Robert E. Sanchez.
1. Il est membre du conseil d’administration de plusieurs sociétés.
En dehors de ses intérêts avec Ryder, Sanchez siège au conseil d’administration d’une longue liste de sociétés, notamment Texas Instruments (dont il est également membre du comité de gouvernance et des relations avec les actionnaires du conseil); Grands Frères Grandes Soeurs d'Amérique; l'Association de location et de location de camions; Centraide de Miami-Dade; la Fondation pour les droits de l'homme à Cuba; et l'Association des ingénieurs cubano-américains (ACAE) (dont il préside également la Scholarship Foundation).
2. Il est bien éduqué
Comme on peut s’y attendre de la part de quelqu'un de son ancienneté, Sanchez est extrêmement instruit. Après avoir obtenu son baccalauréat en sciences en génie électrique avec une spécialisation en informatique de l'Université de Miami, Sanchez a poursuivi ses études avec un MBA de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie avec une concentration en finance et gestion stratégique. . Il n’a pas oublié son alma mater depuis la fin de ses études et siège actuellement au conseil d’administration de l’Université St. Thomas et de l’Université de Miami.
3. Il a commencé sa carrière chez Florida Power and Light
Après avoir obtenu son diplôme, Sanchez a commencé sa carrière par un poste d'ingénieur chez Florida Power and Light, puis chez Pratt and Whitney Aircraft. En 1993, il rejoint Ryder Truck Rental en tant que concepteur principal de systèmes d’affaires. À partir de là, il a gravi les échelons dans divers postes de direction (notamment directeur de l’administration des véhicules d’octobre 1996 à janvier 1997; directeur des prix du groupe d’août 1999 à janvier 2000; directeur financier d’octobre 2007 à septembre 2010; président Global Fleet Management Solutions de septembre 2010 à février 2012; président et chef de l’exploitation de février 2012 à janvier 2013 et président-directeur général de janvier 2013 à mai 2013), atteignant le sommet de ses réalisations avec sa nomination en tant que président et chef de la direction en mai 2013.
4. Il a été honoré avec des prix
Au cours de son illustre carrière, Sanchez a reçu de nombreux honneurs et récompenses. En 2002, il a remporté son premier trophée après avoir été nommé ingénieur de l'année par l'Association des ingénieurs cubains. En 2010, le South Florida Business Journal lui a décerné le titre de Directeur financier de l’année en reconnaissance de son excellent travail avec Ryder. En octobre 2013, il a été nommé l’un des 10 meilleurs dirigeants par Hispanic Executive Magazine.
5. C’est un grand auditeur
Lorsque Sanchez a assumé pour la première fois le rôle de COO des solutions de gestion de flotte (la plus grande division commerciale de Ryder), il débordait de grandes idées. Lorsqu'il a annoncé à son patron ses plans, il a été quelque peu surpris par la réponse. "Il a dit:" Vous ne ferez rien de tout cela. Ce que vous allez faire au cours de vos six premiers mois, c’est régler tous les problèmes de personnel qui découlent de la direction d’une équipe de 8 000 personnes », a déclaré Sanchez. a dit la société des anciens. Sa prédication s’est avérée juste, laissant à Sanchez la précieuse leçon que s’il voulait apporter des changements, il devait au préalable écouter son équipe et apprendre à placer les bonnes personnes aux bons postes.
6. C’est un joueur d’équipe
Sanchez est profondément conscient du fait qu’un bon leadership ne se limite pas au leader, mais à l’équipe qu’il a bâtie autour d’eux. Sanchez a déclaré à Alumni Today qu’il était parfaitement heureux de ne pas être la personne la plus brillante de la salle et de prendre parfois du retard sur le processus de décision: – «Vous devez écouter les gens plus intelligemment que vous. Ils ont de bonnes idées », a-t-il déclaré. "Votre travail consiste à faire émerger ces idées et à rassembler l'équipe autour de la meilleure."
7. Il était une recrue réticente à Ryder
Étonnamment pour quelqu'un qui travaille pour la société depuis plus de 20 ans (et particulièrement compte tenu du fait qu’il est maintenant au sommet de l’arbre), Sanchez n’a jamais eu l’ambition de rejoindre Ryder. La décision de rejoindre l’entreprise en 1993 a été prise par la localisation plutôt que par le désir. "Je suis venu à contrecoeur chez Ryder parce que c'était à Miami, et c'est là que ma femme voulait être", Sanchez rappelé à Vehicle Service Pros. «Tout ce que je savais sur Ryder, ce sont les camions de location jaunes emblématiques. Ce n’est pas l’affaire dans laquelle je me suis vu. »Depuis qu’il a pris cette décision initiale, il n’a jamais eu à le regretter. "Disons simplement que revenir à Miami et rejoindre Ryder s'est avéré être une excellente décision", a déclaré Sanchez. "Après cela, j'ai appris à écouter ma femme pour toutes les décisions."
8. Sa première année en tant que PDG a vu une croissance record pour Ryder
Si l’un des membres du comité de sélection de Ryder avait des inquiétudes quant à la nomination de Sanchez au poste de PDG, ses premières années au poste auraient été largement suffisantes pour apaiser leurs inquiétudes. Au cours de sa première année seulement, les bénéfices de Ryder ont progressé de 13%, atteignant 237,8 millions de dollars, alors que le bénéfice par action a atteint 4,53 $ par action (soit une augmentation de près de 11%). Les bénéfices, quant à eux, ont augmenté de 13%, tandis que les revenus ont augmenté de 3%.
9. Son père est son inspiration
Bien que Sanchez ait bénéficié de la sagesse de nombre de ses anciens responsables chez Ryder (notamment son successeur au poste de directeur général, Greg Swienton), c’est son père qui a été la plus grande source d’inspiration. De toutes les choses que Sanchez Sr a enseignées à son fils, c’était la leçon de traiter les autres comme on voudrait être traité soi-même, ce que le plus jeune Sanchez prenait le plus à cœur. «Mon père tenait à toujours traiter les gens avec respect, peu importe qui ils sont et quel que soit leur rôle,» Sanchez partagé avec Wharton Magazine. “Je cherche cela dans notre équipe, que les gens traitent leurs subordonnés de la même manière qu'ils traitent leur patron et qu'ils traitent leurs pairs”.
10. Sa valeur nette est supérieure à 12 millions de dollars
Sanchez est millionnaire 12 fois. Sa valeur nette en février 2019 est estimée à environ 12,5 millions de dollars, en grande partie grâce à son salaire annuel de 7 351 620 dollars.
